通知公告
當前位置:首頁 > 媒體中心 > 通知公告
關于省物資集團公司本部2018年面向社會公開招聘工作人員的方案
時間:2018-03-02 [ ] 瀏覽次數:1693 來源:集團組織與人力資源部 視力保護色:
    貴州省物資集團有限責任公司由原貴州省物資局整體轉制成立,于1997年4月18日正式掛牌,注冊資本51263.78萬元,是貴州省內最具規模的國有獨資大型商品流通企業,目前資產總額已達到83.87億元,其中凈資產達到21.95億元。經營范圍主要包括黑色金屬、有色金屬、稀有金屬、貴金屬、汽車銷售、摩托車、機電產品、建筑材料、化工輕工產品、日用百貨;廢舊金屬回收、資本運營、現代物流、房地產開發、倉儲運輸、科技開發、實業開發、資金融通、進出口貿易、旅游產品經營、酒店管理及各類生活資料;房屋租賃;煤炭等。集團下轄貴州省物資現代物流集團有限責任公司、貴州省物資開發投資公司、貴州省生產資料服務公司、貴州省金屬材料總公司、貴州省機電設備總公司、貴州省物資配套承包公司、貴州省物資集團國際貿易有限公司、貴州省金屬回收公司、貴州省化工建材總公司等全資子公司,控股貴州省外商投資企業物資供銷公司、貴州天恒房地產開發有限責任公司。
    集團系統擁有在崗職工580人(不含控股公司),擁有專業技術職稱人員105人。管理團隊、業務拓展團隊和專業技術團隊覆蓋了經營、管理、金融、貿易、財會、規劃建設等多個專業領域。截至2017年,貴州省物資集團實現營業收入133億元,利潤總額1.53億元,已連續14年實現盈利。
    目前,集團以穩增長、調結構、提質增效為主線,以“物資貿易”、“現代物流”、“循環經濟”、“資本運作”為突破,以改革改制、管理創新為動力,著力推進國家混合所有制改革試點工作,引進戰略投資者,帶動傳統產業轉型升級,積極培育戰略新興產業。進一步增強集團公司綜合實力、核心競爭力和風險抵御能力,將集團公司建設成為結構優化、布局合理、管理科學規范的現代化企業,實現物資集團的可持續發展。
    按照集團“十三五”人力資源管理規劃,為逐步加強和完善集團系統不同年齡、不同層次的人才隊伍,有效支撐企業戰略轉型,提高企業管理水平。根據工作需要,集團公司本部面向社會公開招聘工作人員1名。
    一、招聘崗位及人員
    詳見《貴州省物資集團公司本部2018年崗位需求表》
    二、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
    堅持德才兼備的用人原則。
    三、報考基本條件
   (一)報考條件
    1、擁護中國共產黨、擁護社會主義,熱愛祖國,愿為集團發展做貢獻;遵紀守法,品行端正,勤奮敬業、具有強烈的事業心和責任感;
    2、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
    3、具有符合職位要求的文化程度、所學專業、工作能力等資格條件;
    4、年齡原則要求一般在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。具體詳見各崗位要求。
    四、招聘程序及時間安排
    招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、擬聘用人員名單和辦理聘用手續的程序進行。
    (一)網上報名
    1、報名時間:2018年3月23日—3月29日 
    2、報名方式:登陸貴州省物資集團公司官網(http://www.cnrwij.live/)或者貴州人才信息網(http://www.gzrc.gov.cn/)下載《貴州省物資集團本部招聘報名表》進行報名。
    3、報名郵箱:請將《貴州省物資集團本部招聘報名表》(附照片)及畢業證、學位證(電子掃描件)以電子郵件的方式發至[email protected]
    郵件標題請注明:姓名+畢業院校+原就職單位(或應屆畢業生)+應聘崗位
    舉例:王凱  貴州大學  中信銀行(或應屆畢業生)  應聘財務部出納崗位
    (二)相關說明
    (1)每位應聘者按崗位要求進行報名,每位應聘者限報一個崗位。
    (2)對弄虛作假取得報名資格者,取消其資格。
    (3)聯系人:高晟    聯系電話:0851-85855771(傳真)
    (三)資格審查
    按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審。符合初審條件的考生進入復審。復審時應提交以下資料:本人身份證、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證等材料原件和復印件;能夠證明本人主要工作業績的有關資料原件和復印件;本人工作簡歷、聯系電話和家庭通訊地址。
    (四)組織考試
    組織筆試和面試,考試時間另行通知。
   (五)體檢
    確定參加體檢人員,體檢在指定醫院進行。體檢不合格的,不得錄用。
   (六)組織考察
對體檢合格人員,按各招聘崗位計劃聘用數等額確定考察對象,進行組織考察。
   (七)聘用人員的待遇和管理
    1、對聘用人員由集團本部按規定履行聘用手續。
    2、試用期享受各公司試用崗位工資待遇。試用期滿,由相關部門組織對其進行全面考核。經考核合格者,按有關規定程序辦理正式聘用手續,并享受相應崗位待遇。經考核不稱職或發現有問題并經核實的,予以解聘。
   五、有關紀律規定
   (一)為使招聘工作切實貫徹公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的用人原則,對在招聘過程中出現的違反招聘紀律,造成不良影響的有關人員要進行嚴肅處理。
   (二)集團公司招聘工作部門要認真做好報名和資格審查工作,對資格審查把關不嚴的,要追究當事人責任。

   附件:《貴州省物資集團公司本部2018年崗位需求表》

         《貴州省物資集團系統招聘報名表》  

         
 


                                                 二〇一八年三月二十二日

排球比分怎么算